| 全区“一村一名大学生村干部工程”工作会提出为新农村建设提供人才保证 |
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| 2006-06-29 11:46 文章来源：毕节日报 |
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6月26日下午，全区“一村一名大学生村干部工程”工作会召开。会议传达了地委办、行署办转发的《地委组织部、地区人事局、地区教育局、地区财政局、地区编委办关于实施“一村一名大学生村干部工程”的意见》的通知。会议提出，要求真务实，积极工作，为社会主义新农村建设提供人才保证。
会议指出，全面实施“一村一名大学生干部工程”是今年地委、行署结合社会主义新农村建设任务而提出的重大决策，对引导和鼓励高校毕业生和年轻干部到农村锻炼成长及献智出力，提高农村本土人才文化知识水平和推进社会主义新农村建设具有重要的战略意义。
会议强调，全区各级党委、政府和各有关部门要统一思想，从战略和全局的高度充分认识开展这项工作的重要性和必要性，切实把这项工作提上重要日程，精心组织，周密部署，明确措施，力争通过2至3年的努力，到2008年实现每个村（社区）至少有一名大学生的目标，为推进农村经济社会的发展和建设社会主义新农村提供人才保证和智力支持。
我区“一村一名大学生村干部工程”的具体安排是从2006年起，每年选聘300名左右高校毕业生进村（社区）担任村干部；每年选派600名机关、事业单位干部到村挂职帮助工作；选拔高中、中专以上学历的村干部、村后备干部以及农村实用人才以委托培养的方式提升学历，通过中央电大实施的“一村一名大学生培养计划”，2006年秋季及2007年春季两期各组织640名左右参加大专学历培训，提高学历水平，以后几年每年组织400名左右农村本土人才参加学历培训，毕业后在村工作但不是村干部的农村实用人才，作为村干部的重要来源，同时也可以在村从事教育、卫生、农技推广、文化、中介服务、村办企业等工作。因此，会议要求我区各级党委、政府和各有关部门要进一步完善干部到村的工作机制，继续抓好选派干部到基层帮助工作，着力提升村级班子的文化水平；要组织公开考聘和选拔高校毕业生到村工作，充实农村基层人才队伍，要以电大开放式教育为主渠道，切实抓好农村实用人才学历水平的提升；强化管理，搞好服务，为实施“一村一名大学生村干部工程”营造良好环境，加强领导，健全机制，确保“一村一名大学生培养计划”取得实效。（翟绪琴） |
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